Mediator, Mediation Bregenz

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren in Bregenz. Derzeit gibt es 48 Adress-Einträge für Mediator, Mediation im Bezirk Bregenz, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

DSA Thomas Hermann

6960 Wolfurt, Mähdlestraße 29

Mediator in Wolfurt / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Mag. Elfriede Katharina Böhler

6858 Schwarzach, Kapellenstraße 13

psychologische Lebens- und Sozialberaterin, Mediatorin, Supervision in Schwarzach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Eveline Fechtig

6863 Egg, Klebern 561

Mediatorin in Egg / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Eva Ludescher

6971 Hard, Im Haag 23

Mediatorin in Lauterach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Peter Kimmeskamp

6971 Hard, Seestraße 7b

Mediator, Supervision in Hard / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

NEUSTART Vorarlberg

6900 Bregenz, Römerstraße 1-3

Mediation in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Vahide Aydin

6900 Bregenz, St. Anna Straße 2

Mediation in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Peter Kimmeskamp

6900 Bregenz, Blumenstraße 3

Mediator, Supervision in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Brigitte Christa Ratz

6900 Bregenz, Bahnhofstraße 25

Hausbetreuerin, Hausbesorgerin, Hausservice, Psychotherapeutin, Mediatorin in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation