Mediator, Mediation Bregenz

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren in Bregenz. Derzeit gibt es 48 Adress-Einträge für Mediator, Mediation im Bezirk Bregenz, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Gabriele Andrea Eller

6993 Mittelberg, Rohrweg 3

Mediatorin in Mittelberg / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Christine Hartmann

6900 Bregenz, Wellenau 5

Mediatorin, Supervision in Lochau / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Marlis Sejkora

6866 Andelsbuch, Gemeindezentrum

Mediatorin in Andelsbuch / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Vahide Aydin

6900 Bregenz, St. Anna Straße 2

Mediation in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Peter Kimmeskamp

6971 Hard, Seestraße 7b

Mediator, Supervision in Hard / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Dr. Walter Loacker

6900 Bregenz, Kornmarktstraße 18

Mediator in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

MSc Helmut Weiss

6900 Bregenz, Broßwaldengasse 6

Mediator in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

DSA Franz Dietrich

6900 Bregenz, In der Braike 8

Mediator in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Gerhard Holzer

6914 Hohenweiler, Riedstraße 15

Psychotherapeut, Mediator, Unternehmensberater in Hohenweiler / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Walter Lang

6923 Lauterach, Pariserstraße 34

psychologischer Lebens- und Sozialberater, Mediator in Lauterach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation