Mediator, Mediation Dornbirn

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren in Dornbirn. Derzeit gibt es 31 Adress-Einträge für Mediator, Mediation im Bezirk Dornbirn, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Beate Höttges

6850 Dornbirn, Sebastianstraße 1

Mediatorin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Christine Jansen-Mäser

6850 Dornbirn, Bahnhofstraße 19

Mediatorin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Mag.Dr. Eva Maria Waibel

6850 Dornbirn, Schulgasse 7

Psychotherapeutin, Mediatorin, Supervision in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Mag.phil. Ingrid Flaig

6850 Dornbirn, Zollgasse 23

Psychotherapeutin, Mediatorin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Mag. Karin Anna Thissen

6850 Dornbirn, Schulgasse 22

Psychologin, Mediatorin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

RA Dr. Wolfgang Ölz

6850 Dornbirn, Kapuzinergasse 14

Mediator in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Jürgen Bodlak

6890 Lustenau, Rotkreuzstraße 31

Mediator in Lustenau / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Susanne Fritz-Balint

6850 Dornbirn, Fliederweg 39c

Mediatorin, Supervision in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Ulrike Schelling

6850 Dornbirn, Bildgasse 17a

Mediatorin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

DSP Christine Greusing-Neyer

6850 Dornbirn, Frühlingstraße 11

Psychotherapeutin, Mediatorin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation