Mediator, Mediation Feldkirch

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren in Feldkirch. Derzeit gibt es 48 Adress-Einträge für Mediator, Mediation im Bezirk Feldkirch, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

RA MMag.Dr. Markus Hagen

6800 Feldkirch, Liechtensteinerstraße 76

Mediator in Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Mag. Claudia Hämmerle

6800 Feldkirch, Neustadt 8

Mediatorin in Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Baumeister & Partsch OEG

6832 Muntlix, Obere Gasse 4

Mediation in Muntlix / Zwischenwasser / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Dr. Verena Gopp

6800 Feldkirch, Bahnhofstraße 16

Mediatorin, Supervision in Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Marianne Hammermann

6841 Mäder, Egelseestraße 12

Mediatorin in Mäder / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

RA Dr. Otmar Pfeifer

6800 Feldkirch, Drevesstraße 2

Mediator in Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Dr.phil. Ingo Kitzelmann

6800 Feldkirch, Carinagasse 47

Psychologe, Psychotherapeut, Mediator in Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Mag. Ingeborg Marte

6812 Meiningen, Schweizerstraße 44

Mediatorin in Meiningen / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Dr. Gerhard Pusnik

6800 Feldkirch, Widnau 22

Mediator in Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Inge Scherrer

6800 Feldkirch, Matschelserstrasse 4

Psychotherapeutin, Mediatorin, Supervision in Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation