Personalverrechnung Vorarlberg

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Vorarlberg. Derzeit gibt es 115 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Vorarlberg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Hohengartner OG

6830 Rankweil, Treietstraße 16

Unternehmensberatung, Personalverrechnung, Buchhaltung, Werbeagentur in Rankweil / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Walter Adolf Burtscher

6824 Schlins, Walgaustraße 35b

Personalverrechner, Buchhalter, Handelsagent in Schlins / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Hannes Norbert Ibele

6912 Hörbranz, Am Halbenstein 21

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Hörbranz / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Collini Dienstleistungs GmbH

6845 Hohenems, Schweizerstraße 59

IT-Dienstleistung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Hohenems / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Claudia Christl Brotzge

6845 Hohenems, Kaiserin-Elisabeth-Straße 15a

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hohenems / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Josef Fritz Lins

6822 Satteins, Im Winkel 5

Personalverrechner, Buchhalter in Satteins / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Kurt Bawart

6780 Schruns, Flurstraße 2

Personalverrechner, Buchhalter in Schruns / Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Klaus Andergassen

6850 Dornbirn, Rohrbachsiedlung 15

Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Christine Agathe Bale

6844 Altach, Enderstraße 20a

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Altach / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Alexandra Daniela Bovenschen

6800 Feldkirch, Hämmerlestraße 35

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Oliver Werner Christof

6850 Dornbirn, Badgasse 67a

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten