Personalverrechnung Vorarlberg

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Vorarlberg. Derzeit gibt es 115 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Vorarlberg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Hubert Theodor Schertler

6850 Dornbirn, Steinacker 15c

Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Angelika Carlin

6850 Dornbirn, Am Floßgraben 10

Versicherungsagentin, Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

FIBU-Plus GmbH & Co KG

6840 Götzis, Lastenstraße 7

Bilanzbuchhaltung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Götzis / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Herbert Loser

6700 Bludenz, Kapuzinerstraße 5

Autohandel, Versicherungsagent, Personalverrechner, Buchhalter in Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Mag.rer.soc. oec Michael Kerer

6850 Dornbirn, Raiffeisenstraße 28

Bilanzbuchhalter, Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Ing. Michael Rotheneder

6832 Röthis, Walgaustraße 23b

Personalverrechner, Buchhalter in Röthis / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Oliver Werner Christof

6850 Dornbirn, Badgasse 67a

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Christine Agathe Bale

6844 Altach, Enderstraße 20a

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Altach / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Daniel Nachbaur KG

6844 Altach, Bauern 12

Personalverrechnung, Buchhaltung in Altach / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

August Willi

6912 Hörbranz, Lochauer Straße 2

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Hörbranz / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Thomas Roland Wüstner

6870 Bezau, Obere 168

Personalverrechner, Buchhalter in Bezau / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Monika Helga Allgäuer

6900 Bregenz, Stockachgasse 1

Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten