Personalverrechnung Vorarlberg

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Vorarlberg. Derzeit gibt es 115 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Vorarlberg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Othmar Bickel

6723 Blons, Blons 34

Personalverrechner, Buchhalter in Blons / Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Caroline Bischof

6700 Bludenz, Obdorfweg 43a

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Doris Johanna Tschohl

6710 Nenzing, Schwedenstraße 15

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Nenzing / Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Claudia Kulmitzer

6850 Dornbirn, Kehlermähder 10c

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Alexander Berchtold

6867 Schwarzenberg, Geroldsegg 819

Personalverrechner, Buchhalter in Schwarzenberg / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Hubert Theodor Schertler

6850 Dornbirn, Steinacker 15c

Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Iris Baurenhas

6850 Dornbirn, Sonnhalde 16

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Reinhard Bereuter

6951 Lingenau, Widum 430

IT-Dienstleister, Personalverrechner, Buchhalter in Lingenau / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Gerhard Manfred Nußbaumer

6890 Lustenau, Raiffeisenstraße 11

Personalverrechner, Buchhalter in Lustenau / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Manfred Zangerle

6972 Fußach, Ferdinand-Weiß-Straße 2a

Personalverrechner, Buchhalter in Fußach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Sylvia Maria Fritz

6752 Dalaas, Arlbergstraße 93

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Wald am Arlberg / Dalaas / Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten