Personalverrechnung Vorarlberg

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Vorarlberg. Derzeit gibt es 115 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Vorarlberg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Mag Patricia Kathan-Simma

6840 Götzis, Ringstraße 72

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Götzis / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Reinhard Bereuter

6951 Lingenau, Widum 430

IT-Dienstleister, Personalverrechner, Buchhalter in Lingenau / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Andrea Hagspiel

6951 Lingenau, Hof 373

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Lingenau / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Heidi Rudigier

6791 St. Gallenkirch, St. Gallenkirch 190

Personalverrechnerin, Buchhalterin in St. Gallenkirch / Sankt Gallenkirch / Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Markus Lerchenmüller

6971 Hard, Weidenweg 11

Personalverrechner, Buchhalter in Hard / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Gerhard Hubert Treml

6812 Meiningen, Schweizerstraße 25

Personalverrechner, Buchhalter, Gewerbliche Vermögensberater mit Leben u. Unfall - Makler in Meiningen / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Ingeborg Immler

6863 Egg, Außerdorf 363

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Großdorf / Egg / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Thomas Roland Wüstner

6870 Bezau, Obere 168

Personalverrechner, Buchhalter in Bezau / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Barbara Dorner

6830 Rankweil, Burgunderweg 6

Mediatorin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Rankweil / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Gabriele Theresia Gellner

6752 Dalaas, Sonnenhalb 139

Tierpflegesalon, Tierpension, Tierbetreuerin, Tiertrainerin, Unternehmensberaterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Dalaas / Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Jelka Holzer

6992 Hirschegg, Walserstraße 17

Personalverrechnung, Buchhaltung in Riezlern / Mittelberg / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Barbara Elisabet Kilzer

6845 Hohenems, Marktstraße 34

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hohenems / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten