Personalverrechnung Vorarlberg

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Vorarlberg. Derzeit gibt es 115 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Vorarlberg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Thomas Klotz

6850 Dornbirn, Johann-Georg-Ulmer-Straße 2

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Herbert Loser

6700 Bludenz, Kapuzinerstraße 5

Autohandel, Versicherungsagent, Personalverrechner, Buchhalter in Bludenz / Bludenz-Bregenzer Wald / Vorarlberg

Kurt Hermann Schönach

6833 Klaus, Bregenzerweg 6

Personalverrechner, Buchhalter in Klaus / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Bernd Stockner

6972 Fußach, Mahd 79a

Personalverrechner, Buchhalter in Fußach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Ingeborg Aberer

6890 Lustenau, Brändlestraße 30a

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Lustenau / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Hohengartner OG

6830 Rankweil, Treietstraße 16

Unternehmensberatung, Personalverrechnung, Buchhaltung, Werbeagentur in Rankweil / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Monika Helga Allgäuer

6900 Bregenz, Stockachgasse 1

Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Angelika Carlin

6850 Dornbirn, Am Floßgraben 10

Versicherungsagentin, Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Kurt Zucalli

6850 Dornbirn, Hirtenweg 8

Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Udo Rotter

6844 Altach, Giesingerstraße 16

Personalverrechner, Buchhalter in Altach / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Sandra Maria Zangerl

6900 Bregenz, Ankergasse 13

Humanenergetikerin, Personalverrechnerin in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Jennifer Fenkart

6841 Mäder, Reichshofstraße 7

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Mäder / Feldkirch / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten