Personalverrechnung Bregenz

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern in Bregenz. Derzeit gibt es 35 Adress-Einträge für Personalverrechnung im Bezirk Bregenz, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

August Willi

6912 Hörbranz, Lochauer Straße 2

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Hörbranz / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Thomas Roland Wüstner

6870 Bezau, Obere 168

Personalverrechner, Buchhalter in Bezau / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Monika Helga Allgäuer

6900 Bregenz, Stockachgasse 1

Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Hannes Norbert Ibele

6912 Hörbranz, Am Halbenstein 21

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Hörbranz / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Jelka Holzer

6992 Hirschegg, Walserstraße 17

Personalverrechnung, Buchhaltung in Riezlern / Mittelberg / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Eva Maria Düringer

6900 Bregenz, Kirchstraße 9b

Personalverrechnerin, Buchhalterin, Vermögensberater ohne Lebensvers. u. Unfallvers. in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Gabriele Böhler

6858 Schwarzach, Hofsteigstraße 21

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Schwarzach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Günter Böhler

6923 Lauterach, Rosenweg 5

Personalverrechner, Buchhalter in Lauterach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Erich Johann Moosbrugger

6900 Bregenz, Vorklostergasse 61a

Personalverrechner, Buchhalter in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Mag. Hans Jürgen Mager

6923 Lauterach, Badweg 12

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Lauterach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Sandra Maria Zangerl

6900 Bregenz, Ankergasse 13

Humanenergetikerin, Personalverrechnerin in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten