Personalverrechnung Bregenz
Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.
Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern in Bregenz. Derzeit gibt es 35 Adress-Einträge für Personalverrechnung im Bezirk Bregenz, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.
August Willi
6912 Hörbranz, Lochauer Straße 2
Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Hörbranz / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Thomas Roland Wüstner
6870 Bezau, Obere 168
Personalverrechner, Buchhalter in Bezau / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Monika Helga Allgäuer
6900 Bregenz, Stockachgasse 1
Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Hannes Norbert Ibele
6912 Hörbranz, Am Halbenstein 21
Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Hörbranz / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Jelka Holzer
6992 Hirschegg, Walserstraße 17
Personalverrechnung, Buchhaltung in Riezlern / Mittelberg / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Eva Maria Düringer
6900 Bregenz, Kirchstraße 9b
Personalverrechnerin, Buchhalterin, Vermögensberater ohne Lebensvers. u. Unfallvers. in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Gabriele Böhler
6858 Schwarzach, Hofsteigstraße 21
Personalverrechnerin, Buchhalterin in Schwarzach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Günter Böhler
6923 Lauterach, Rosenweg 5
Personalverrechner, Buchhalter in Lauterach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Erich Johann Moosbrugger
6900 Bregenz, Vorklostergasse 61a
Personalverrechner, Buchhalter in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Mag. Hans Jürgen Mager
6923 Lauterach, Badweg 12
Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Lauterach / Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Andreas Haderer Buchhaltungs GmbH
6900 Bregenz, Kennelbacherstraße 1
Personalverrechnung, Buchhaltung in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Sandra Maria Zangerl
6900 Bregenz, Ankergasse 13
Humanenergetikerin, Personalverrechnerin in Bregenz / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Personalverrechner und Personalverrechnerinnen
berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Tätigkeiten
- Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
- konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
- Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
- Löhne und Gehälter anweisen
- Dienst- und Werkverträge verwalten
- Belege sammeln und kontrollieren
- Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
- MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
- mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
- bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
- mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten