Personalverrechnung Dornbirn
Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.
Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern in Dornbirn. Derzeit gibt es 33 Adress-Einträge für Personalverrechnung im Bezirk Dornbirn, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.
Hubert Theodor Schertler
6850 Dornbirn, Steinacker 15c
Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Angelika Carlin
6850 Dornbirn, Am Floßgraben 10
Versicherungsagentin, Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Mag.rer.soc. oec Michael Kerer
6850 Dornbirn, Raiffeisenstraße 28
Bilanzbuchhalter, Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Oliver Werner Christof
6850 Dornbirn, Badgasse 67a
Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Barbara Elisabet Kilzer
6845 Hohenems, Marktstraße 34
Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hohenems / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Gerhard Manfred Nußbaumer
6890 Lustenau, Raiffeisenstraße 11
Personalverrechner, Buchhalter in Lustenau / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
VRZ Informatik Gesellschaft mbH
6850 Dornbirn, Poststraße 11
IT-Dienstleistung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Collini Dienstleistungs GmbH
6845 Hohenems, Schweizerstraße 59
IT-Dienstleistung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Hohenems / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Rubatscher GmbH & Co KG
6890 Lustenau, Grüttstraße 32
Beleuchtung & Beschallung, Unternehmensberatung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Lustenau / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Karin Hämmerle
6890 Lustenau, Millennium Park 9
Personalverrechnerin, Buchhalterin in Lustenau / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Özdem Dörtköse
6850 Dornbirn, Paracelsusweg 1d
Personalverrechnung, Buchhaltung in Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Claudia Christl Brotzge
6845 Hohenems, Kaiserin-Elisabeth-Straße 15a
Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hohenems / Dornbirn / Rheintal-Bodenseegebiet / Vorarlberg
Personalverrechner und Personalverrechnerinnen
berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Tätigkeiten
- Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
- konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
- Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
- Löhne und Gehälter anweisen
- Dienst- und Werkverträge verwalten
- Belege sammeln und kontrollieren
- Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
- MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
- mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
- bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
- mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten